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村干部培训

云南全力打造农村干部培训示范基地

日前,云南省腾冲县腾越镇玉璧村村支书黄金强,第三次来到云南农村干部学院学习培训。2009年5月,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为培养目标,云南省委依托云南农业大学的教育管理资源创办了云南农村干部学院,开展大规模基层干部教育培训工作,至今举办了70多期培训班,共培训农村基层干部1.5万名。

原标题:云南全力打造农村干部培训示范基地

本报昆明11月29日电(记者任维东)日前,云南省腾冲县腾越镇玉璧村村支书黄金强,第三次来到云南农村干部学院学习培训。2009年5月,以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为培养目标,云南省委依托云南农业大学的教育管理资源创办了云南农村干部学院,开展大规模基层干部教育培训工作,至今举办了70多期培训班,共培训农村基层干部1.5万名。

作为边疆民族地区的农业大省,富民兴滇必须振兴农村经济,而农村发展的关键在于基层干部,云南省委对此有着清醒的认识。云南农村干部学院坚持“立足云南、面向全国、培养干部、服务基层”的办学宗旨,主要培训对象是县、乡、村三级干部,县级涉农部门负责人及新型农民等。学院每一期的培训内容都围绕基层工作需要和基层干部特点组织开展,强调理论课程贴近基层、教学案例来自基层、体验课堂设在基层。

为增强培训的针对性和实效性,结合云南基层干部的特点,学院细化了培训对象:一是坚持分区域培训,分别按山区、坝区、藏区、石漠化地区、滇中、滇东、滇南、滇西等区域组建培训班;二是坚持分地州培训,分别为8个民族自治州培训少数民族年轻干部240多人;三是坚持分层次培训,分县、乡、村三级组建培训班;四是坚持分岗位培训,相同层次学员按不同岗位设置组建培训班。

云南农业大学党委副书记、云南农村干部学院专职副院长朱江介绍,学院采取了理论教学、体验教学、视频教学、研讨教学、模拟教学、访谈教学等灵活多样的方式,实现了课堂教学与互动教学相结合,理论教学与体验教学相结合,视频教学与先进典型相结合,研讨教学与延伸服务相结合。

在跟踪回访中,超过95%的学员认为培训后宗旨意识、担当意识、纪律意识增强了。大多数学员培训后为群众办实事的意识更强了,在谋划发展、知识更新、开拓创新等方面的能力提升较大。黄金强告诉记者,2009年、2012年他先后两次到学院培训,每次都有新收获,带领村子发展得越来越好。2010年,他被评为全国劳动模范。2013年,玉璧村荣获省级文明村,同时也是省新农村建设示范村。

随着学院影响力的不断扩大,今年以来,中国外文局教育培训中心、广东中山、四川凉山等也计划委托学院举办基层干部培训班,辽宁、福建、四川等地来学院学习考察办班经验。此外,结合云南桥头堡战略实施,近期学院受中国和平发展基金会委托为斯里兰卡举办高级研修班。

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